연장근로수당1 포괄임금제 운영 시 연장근로수당 및 연차수당 지급 방법 포괄임금제는 근로계약 체결 시 근로형태나 업무 성질상 법정 기준 근로시간을 초과한 연장근로시간, 야간근로시간, 휴일근로시간 등을 미리 정한 후 매월 제수당을 기본임금에 포함해 지급하는 임금 산정 방식입니다. 2022년 고용노동부 조사에 따르면, 약 40%의 기업이 포괄임금제를 도입해 운영하고 있습니다.포괄임금제의 개념과 특징포괄임금제는 근로기준법에 명시된 임금 산정제도가 아닌 대법원 판례에 의해 인정되는 제도입니다. 이 제도에서 '제수당'이란 임금을 구성하는 요소 중에서 기본급을 제외한 모든 수당(야간근무수당, 연장근무수당, 휴일근무수당, 연차수당, 장려수당 등)을 의미합니다.포괄임금제를 시행하고 있다면, 초과근로를 하는 경우 근로자에게는 약정한 금액 외 추가로 다른 수당이 지급되지 않는다고 보면 됩니다.. 카테고리 없음 2025. 4. 8. 더보기 ›› 이전 1 다음
