건강보험 유예1 육아휴직 중 4대 보험료 관리법: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 육아휴직 급여와 4대 보험료육아휴직은 근로자가 자녀 양육을 위해 사용할 수 있는 중요한 제도입니다. 하지만 육아휴직 기간 동안 급여와 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에 대한 궁금증을 가지는 분들이 많습니다. 이 글에서는 육아휴직 급여의 지급 기준과 4대 보험료의 면제 및 납부 유예 조건에 대해 자세히 알아보겠습니다. 👇👇👇 내용 자세히 보기 👇👇👇설명 영상 보러가기육아휴직 급여의 지급 기준 육아휴직 급여는 고용보험기금에서 지원되며, 회사가 지급하는 월급과는 다릅니다. 이에 따라 세금이 부과되지 않고 비과세 대상입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:지급 금액일반적인 경우: 통상임금의 80%를 지급하며, 월 최대 150만 원(2024년부터 최대 250만 원)까지 가능합니다.. 카테고리 없음 2024. 11. 29. 더보기 ›› 이전 1 다음
